jump to navigation

Talent Gate – dezvoltare in cariera aprilie 26, 2010

Posted by cferseta in diverse, locuri de munca.
Tags: , , ,
2 comments

Cand faceam eu facultatea, cariera ti-o faceai cum aveai noroc. Intre timp, mai intrand prin ASE, am vazut ca au aparut diverse cabinete de consultanta in cariera, care usor usor ne fac sa fim cat mai asemenatori cu tarile civilizate.

O optiune excelenta pentru cei care vor sa isi deseneze o cariera si sa o si duca la indeplinere o reprezinta conceptul inovativ de pe piata romaneasca numit Talent Gate

Ideea este simpla:

– omul face niste teste pe talentgate.ro, pentru care primeste niste scoruri

– cei care promit cel mai mult sunt invitati la intalniri face-2-face si consultantii de la Talent Gate (care apropo, au un sediu superb pe langa Casin/Arcul de triumf) ii ajuta sa isi planifice putin cariera. Procesul este unul foarte intens si cu rezultate excelente pentru cei care trec prin el.

Beneficiul 1 imediat este o clarificare  a optiunilor candidatului referitoare la cariera.
Beneficiul 2 il reprezinta posibila angajare la unii din clientii grupului LDS (multinationale in special)
Beneficiul 3, pe termen lung, reprezinta o alegere a carierei care corespunde cel mai bine capabilitatilor angajatului si minimizarea ulterioara a celor care zic ca merg la „scarbici”

Intrucat am trecut si eu prin asa ceva acum cativa ani (o discutie de 4 ore intr-o sambata cu Radu Furnica, CEO-ul grupului LDS), recomand tuturor cu caldura sa foloseasca talentgate. 🙂

TalentGate.ro este up and running ianuarie 26, 2009

Posted by cferseta in locuri de munca.
Tags: , , ,
add a comment

Un bun prieten de-al meu, Emanuel Grigoras (Leadership Development Solutions) tocmai a lansat in premiera pentru Romania un portal de orientare in cariera www.TalentGate.ro

Este primul portal de orientare in cariera si recrutare destinat studentilor si tinerilor absolventi (facut de o firma de executive search si una de recrutare!) care nu se ocupa exclusiv de a te invata cum sa iti scrii cv-ul si care nu iti va spune care sunt cele 10 intrebari care ti se vor pune obligatoriu la un interviu.

Este un instrument care iti arata perspectiva asupra inceputului de cariera a unor oameni care au o viata profesionala implinita si care au invatat si folosit in favoarea lor lectiile invatate din greselile personale.
Mai mult, acesti profesionisti au ajutat si ajuta numerosi oameni talentati sa evolueze in cariera de la nivelul de incepator (entry-level), trecand prin pozitii de management si terminand cu pozitii de Senior Executive.

Experienta Talent Gate nu este una usoara. Cere mult efort. Nu vei trece printr-un proces care te transforma in manager peste noapte. Iti vei defini ce abilitati ai in functie de ce iti place si doresti sa faci. Vei putea sa compari acestea cu ce ai invatat la scoala si din experientele de viata de pana acum.Vei avea insa de infruntat si o realitate in care va trebui sa accepti ca uneori nu ai ce iti trebuie pentru a ajunge intr-un loc pe care ti-l doresti.

Caline, Rash, facem ceva similar si la BestJobs (tineti minte, ca discutam de asta)?