jump to navigation

10,000 de salarii pe BestJobs and counting :) Septembrie 9, 2008

Posted by cferseta in internet, locuri de munca, neogen.
Tags: , , ,
4 comments

TOPUL SALARIILOR DIN ROMANIA a trecut azi marti, 9 sept 2008, ora 15.18 de pragul de 10,000 de salarii.

Si vin din ce in ce mai multe. 🙂

Acum aproape 24 de ore, cand am trimis comunicatul de presa, erau 5,800 salarii. Si am starnit foarte multe si interesante reactii cu el 🙂

In orice caz, aceasta miscare pe care am facut-o va fi un punct de reper in Romania, pe piata fortei de munca.

Mai multe detalii pe blogul BestJobs

Topul National al Salariilor BestJobs.ro Septembrie 6, 2008

Posted by cferseta in internet, locuri de munca.
Tags: , , , ,
2 comments

Sneak preview:

Pentru cine e curios ce salarii sunt in Romania (de la managing partner pana la cantaret bisericesc) sa intre aici:

www.BestJobs.ro/Salarii

Pana acum avem cam 3k salarii si inca e in Beta. Salariile sunt furnizate de userii BestJobs si de companii.

Cifre interesante despre piata fortei de munca in Romania Aprilie 9, 2008

Posted by cferseta in locuri de munca, neogen.
Tags: , , , , ,
add a comment

Am scris aici, pe blogul bestjobs.

Cum sa iti cresti rapid salariul Aprilie 7, 2008

Posted by cferseta in locuri de munca.
Tags: , ,
add a comment

Vrei un salariu mai mare? Pleaca la alta companie. Simplu.

Am scris un post pe aceasta tema pe blogul bestjobs despre ce inseamna crestere salariala rapida. Acum sunt curios sa vad cine sunt adeptii si dusmanii acestei idei.

De ce sunt impotriva sindicatelor si a grevelor Martie 28, 2008

Posted by cferseta in locuri de munca.
Tags: , , , , , ,
5 comments

Vad ca diverse sindicate de la firme private fac greva. Dacia, Galatiul, etc. Comunistii.

Fratilor, nu va obliga nimeni sa lucrati acolo. Nu va convin conditiile? Plecati! Suntem intr-o tara libera. Orice firma are interesul primordial in ACTIONARI. Nu in angajati, nu clienti, nu statul. Actionarii trebuie sa primeasca un procent cat mai mare din cifra de afaceri.

Asta inseamna costuri cat mai mici. Inclusiv salariale. Exista in toate astea un echilibru. Dar managerul care da salarii mai mari doar ca sa fie angajatul fericit, fara sa coreleze cu productivitatea e un manager prost. De fapt, chiar daca productivitatea creste cu x%, nu inseamna ca si salariile/bonusurile trebuie sa creasca tot cu x%. Trebuie sa creasca cu mai putin. Pentru ca actionarii trebuie sa beneficieze cel mai mult de crestere.

Si zoso a atins acest subiect aici

Locuri de munca in Romania si salariile lor Martie 11, 2008

Posted by cferseta in neogen.
Tags: , , , , , , , , , , , , ,
1 comment so far

Locuri de munca, Loc de munca, Locuri de munca, Salarii.

Am fost rugat saptamana trecuta sa dau cateva salarii pentru diverse pozitii din Bucuresti. Asa ca dau lista si aici. Poate foloseste cuiva, ca benchmark. Ca o observatie: salariile astea sunt pentru bucuresti. Pentru provincie mai trebuie scazut aprox 50%, depinde de oras.

Asistent manager: 300 eur net/luna
Brand manager: 1000-2000 eur net/luna
Marketing manager: 3000 eur
Driver: 300 eur+
HRM – 1000 – 2000 euro
Director financiar companie autohtona medie – 1800 euro
Contabil primar – 400 eur
Asistent logistica – 1000 euro
Senior auditor Big 4 – 1400 euro
Redactor sport – online – 550 eur
Coafeza: 200 eur + 40% din incasari
Collection Officer – 800 eur
Asistent Marketing banca – 800 eur
Recrutor – 6/800 euro
Femeie de serviciu – 220 eur

Daca vreti sa va schimbati locul de munca, intrati pe BestJobs.ro (evident :))

Cred ca o sa dau si cateva salarii de la LOCURI DE MUNCA IN SPANIA, dar mai incolo

Later edit: Acum am vazut ca si Augustin Roman a avut o initiativa similara.