jump to navigation

Antreprenorii in Romania mai 12, 2009

Posted by cferseta in diverse.
Tags: , , , , ,
2 comments

Asta seara am fost la Tinerii Antreprenori, invitat fiind de Mihai Nasaudean (multumesc by the way).

Am auzit un lucru interesant. Ca  problema antreprenorilor in Romania nu este faptul ca multi isi inchid portile, ci faptul ca cei care incearca, cei care au cojones sunt prea putini.

Antreprenorii in Romania sunt o specie rara. Oamenii sunt obisnuiti sa fie sustinuti. Sa fie angajati. Sa li se dea de munca. Sa li se spuna cea ce sa faca. Oamenii se bucura ca antreprenorii dau gres. Pentru ca le valideaza conceptul despre viata, unde cel care nu greseste merita sa fie premiat.

Antreprenorii rateaza proiecte. Antreprenorii au curajul sa zica da, unde majoritatea zic nu.

Asta e,  noi romanii avem teama in gene, dar ne e bine, pentru ca stim sa ne descurcam… Mentalitate de angajati, care niciodata nu sunt ei de vina cand ceva e nasol. Intotdeauna sunt sefii de vina. Pacat de tara asta, ca e locuita

Rolul managerilor iunie 27, 2008

Posted by cferseta in diverse.
Tags: , , , ,
add a comment

Rolul managerilor

Inter-relationarea umana in cadrul institutional aprilie 7, 2008

Posted by cferseta in locuri de munca.
Tags: , , , , ,
add a comment

Acum ceva vreme, Calin mi-a aratat un filmulet in rusa, foarte graitor despre cum sunt relatiile interumane in cadrul institutional:

  1. Cand esti trainee, ti-o trag colegii, managerii si clientii.
  2. Cand esti angajat, ti-o trag managerul si clientii. Eventual si colegii.
  3. Cand ajungi manager, ti-o trag CEO-ul, clientii si subalternii. Eventual si colegii.
  4. Cand ajungi CEO, ti-o trag actionarii si angajatii

Concluzia era ca orice ai fi, nu scapi 🙂

Mai ai linkul Caline? 🙂