jump to navigation

LOCURI DE MUNCA IN SPANIA August 6, 2008

Posted by cferseta in locuri de munca.
Tags: , , , , ,
18 comments

Am fost intrebat apropo de subiectul LOCURI DE MUNCA IN SPANIA care mai este situatia din punctul nostru de vedere (al BestJobs.ro). Nu cumva actuala criza de pe piata constructiilor se va repercurta asupra romanilor si ii va determina sa se intoarca in tara si astfel sa se rezolve criza de locuri de munca de la noi?

Raspunsul meu a fost nu :). Majoritatea celor care au dat o viata mai buna, cu un loc de munca mai bine platit (de 2-3 ori mai mult), chiar daca acum sunt ceva probleme, vor avea mari dileme existentiale daca sa revina la situatia de dinainte. Adica la salarii mai mici si la coruptia/prostia de la noi.

Chiar daca vor fi cativa care se vor reintoarce, tendinta generala este sa se ramana acolo. Deja romanii din Italia si Spania si-au luat credite pentru casa, cu intentia de a-si aduce toate familia. Acest lucru denota clar intentia lor de a sta pe termen lung in tarile gazda. Locuri de munca in Spania tot se gasesc; multi se vor recalifica profesional si vor face eforturi sa ramana. Pentru ca la nivelul lor, locurile de munca din Spania vor fi intotdeauna mai interesante decat locurile de munca din Romania.

Aceiasi situatie este si la cei care au facut pasul din angajati in patroni. Majoritatea, care se si descurca, nu se vor mai reintoarce la stadiul de angajat niciodata. 🙂

Revenind la subiect. Locuri de munca in Spania se tot gasesc. Si pe BestJobs avem cateva. Trebuie doar sa vrei sa le cauti.

Cel mai mare targ de locuri de munca Aprilie 10, 2008

Posted by cferseta in locuri de munca, neogen.
Tags: , , , ,
1 comment so far

In ultima vreme este inflatie de targuri de joburi. Jumate dintre ele sunt „cele mai mari din Romania, din bucuresti, etc”. Si ma amuza.

Cel mai mare targ de locuri de munca din Romania este cel de la BestJobs. De ce?

  1. Pentru ca vin cele mai multe companii. La aceasta editie (pentru entry-level) avem 209 240. In toamna (targ generalist) am avut 300.
  2. Avem cei mai multi candidati
  3. Joburile disponibile au cele mai multe candidaturi

De ce online-ul intotdeauna va fi mai mare ca offline-ul? Pentru ca intotdeauna oamenilor le va fi mai usor sa intre online decat sa mearga in centrul orasului. Pana ajungi, pana gasest loc de parcare, acolo aglomeratie la standurile interesante, te vezi cu seful/colegii pe la standuri :), etc.

Pentru ca este convenabil pentru companii, ca nu ii costa nimic si au mult mai multe aplicari decat la targ offline.

Chiar si cei care cauta LOCURI DE MUNCA IN SPANIA au ce sa-si gaseasca aici.

Locuri de munca in Romania si salariile lor Martie 11, 2008

Posted by cferseta in neogen.
Tags: , , , , , , , , , , , , ,
1 comment so far

Locuri de munca, Loc de munca, Locuri de munca, Salarii.

Am fost rugat saptamana trecuta sa dau cateva salarii pentru diverse pozitii din Bucuresti. Asa ca dau lista si aici. Poate foloseste cuiva, ca benchmark. Ca o observatie: salariile astea sunt pentru bucuresti. Pentru provincie mai trebuie scazut aprox 50%, depinde de oras.

Asistent manager: 300 eur net/luna
Brand manager: 1000-2000 eur net/luna
Marketing manager: 3000 eur
Driver: 300 eur+
HRM – 1000 – 2000 euro
Director financiar companie autohtona medie – 1800 euro
Contabil primar – 400 eur
Asistent logistica – 1000 euro
Senior auditor Big 4 – 1400 euro
Redactor sport – online – 550 eur
Coafeza: 200 eur + 40% din incasari
Collection Officer – 800 eur
Asistent Marketing banca – 800 eur
Recrutor – 6/800 euro
Femeie de serviciu – 220 eur

Daca vreti sa va schimbati locul de munca, intrati pe BestJobs.ro (evident :))

Cred ca o sa dau si cateva salarii de la LOCURI DE MUNCA IN SPANIA, dar mai incolo

Later edit: Acum am vazut ca si Augustin Roman a avut o initiativa similara.

Joburi in Romania – Multe locuri de munca, putini candidati Ianuarie 26, 2008

Posted by cferseta in neogen.
Tags: , , , , , , ,
2 comments

Imi aduc aminte de vremurile cand angajatorii spuneau angajatilor: „Nu-ti convine? Pleaca! Mai sunt 10 altii ca tine la usa care asteapta sa iti ia locul”. Era greu atunci. Ca sa te angajezi dura foarte mult, salariul era mic, concurenta foarte mare.

Acum lucrurile s-au schimbat cat de cat.

  • pe anumite sectoare ale economiei, nu mai gasesti candidati aproape deloc
  • cei care mai sunt, multi din ei au un tupeu fantastic. Sunt la inceput de cariera si cer salarii nesimtite. Devin „seniori” dupa 1 an de experienta. Senior programmeri, senior accounts, senior brokers. Vad anunturi de angajare care cer pentru director de marketing 3 ani de experienta in marketing ?!?!?!
  • vin companii in romania care deschid puncte de lucru si au nevoie de oameni. Pe bestjobs s-au dublat anunturile de angajare in ultimul an.
  • era la un moment dat acum cativa ani idea ca in romania gasesti forta de munca ieftina. Acum in multe domenii acest lucru este istorie.

Si multi candidati se plang in continuare ca nu ii suna nimeni pentru interviu. Multi gresesc grosolan in textul CV-ului, in scrisoarea de intentie, in cum se prezinta la interviu, ce spun angajatorului. Si pe urma se mira ca nu ii angajeaza nimeni. Am vazut unele cazuri hilare de-a dreptul. Tot timpul „ceilalti” sunt de vina. Niciodata candidatul. El e perfect. Asta e mentalitate de looser.

Later edit: sunt si destule locuri de munca in spania ca sa plece toti meseriasii (la propriu) acolo