jump to navigation

Absolventii de azi si pretentiile lor absurde Aprilie 3, 2008

Posted by cferseta in diverse.
Tags: , , , , , , , , , , ,
5 comments

Azi m-am intalnit cu 2 doamne din domeniul HR – Oracle si JustAd (firma de productie publicitara). (in urma actiunii bestjobs: „Intreaba un expert„).

S-au plans de candidatii din ziua de azi. Pe buna dreptate. Absolventi cer la primul lor job 1000 de eur. Fara experienta, neseriosi pana la dumnezeu, tupeu dus la extrem. Multi nu se prezinta la interviu. Cei care ajung starnesc rasul. Foarte, foarte putini sunt angajati. Si mai putini au succes si raman. Si multi pur si simplu nu mai vin intr-o buna zi la munca. Simplu.

Primul meu job serios a fost la Dunarea Leasing. Castigam 150 dolari si munceam foarte mult pentru ei. Cei care castigau 1000 de dolari erau super aspirationali pentru mine. Acum cei care au de platit o chirie (400 eur) si castiga in bucuresti 1000 de dolari (600 eur) nu stau foarte bine.

Si vremurile nu sunt deloc roze pentru angajatori. O sa ajungem ca in Germania, care are populatia imbatrinita si in unele firme media de varsta peste 50. Asta e. Sau o sa aducem cambodgieni sa munceasca pentru noi.

Power 2 the people=> Power 2 the employee!

Locuri de munca in Romania si salariile lor Martie 11, 2008

Posted by cferseta in neogen.
Tags: , , , , , , , , , , , , ,
1 comment so far

Locuri de munca, Loc de munca, Locuri de munca, Salarii.

Am fost rugat saptamana trecuta sa dau cateva salarii pentru diverse pozitii din Bucuresti. Asa ca dau lista si aici. Poate foloseste cuiva, ca benchmark. Ca o observatie: salariile astea sunt pentru bucuresti. Pentru provincie mai trebuie scazut aprox 50%, depinde de oras.

Asistent manager: 300 eur net/luna
Brand manager: 1000-2000 eur net/luna
Marketing manager: 3000 eur
Driver: 300 eur+
HRM – 1000 – 2000 euro
Director financiar companie autohtona medie – 1800 euro
Contabil primar – 400 eur
Asistent logistica – 1000 euro
Senior auditor Big 4 – 1400 euro
Redactor sport – online – 550 eur
Coafeza: 200 eur + 40% din incasari
Collection Officer – 800 eur
Asistent Marketing banca – 800 eur
Recrutor – 6/800 euro
Femeie de serviciu – 220 eur

Daca vreti sa va schimbati locul de munca, intrati pe BestJobs.ro (evident :))

Cred ca o sa dau si cateva salarii de la LOCURI DE MUNCA IN SPANIA, dar mai incolo

Later edit: Acum am vazut ca si Augustin Roman a avut o initiativa similara.

CELE MAI BUNE LOCURI DE MUNCA DIN ROMANIA in loc de CELE MAI MULTE LOCURI DE MUNCA DIN ROMANIA Februarie 18, 2008

Posted by cferseta in neogen.
Tags: , , , , , , ,
add a comment

Cele mai bune locuri de munca din Romania. MEGA locuri de munca, super locuri de munca, locuri de munca cu duiumul, locuri de munca fara numar fara numar, locuri de munca pe salarii de 10,000 eur/luna, locuri de munca super calitative. Alte locuri de munca 🙂

Pe Bestjobs noi oricum avem cele mai multe locuri de munca din Romania. Dar se pare ca oamenii vor locuri de munca calitative. Nu fac asocierea directa ca mai multe locuri de munca inseamna statistic mai multe sanse sa gasesti ceva bun. Asa ca acum mergem inainte cu cele mai BUNE locuri de munca. Si se pare ca functioneaza. 🙂

Si ca o nota personala: cat timp am avut platforma de comunicare „e-Volueaza in cariera”, am obtinut din partea oamenilor o polarizare extrema: „noro, esti un meserias, bravo”, „cine esti tu ma, sa imi spui ca sunt patetic. Daca te prind, iti sparg nasul/iti zgarii masina”. Si multi care efectiv nu i-a interesat. Acum, cand mergem pe ceva mai putin vocativ, mai de masa, eventual mai dam si niste premii, oamenii reactioneaza.

Inca o data am vazut ca noi, ca popor, suntem extrem de imobili. Tot timpul in expectativa. Sa ni se dea mura-n gura. Si toata lumea vrea locuri de munca mai bune. Dar nu se chinuie sa le obtina.

Asa ca mai pun odata textul, sa il indexeze Google ca lumea 🙂

BestJobs.ro – Cele mai BUNE locuri de munca din Romania.

Si daca vreti sa vedeti ultima mea parere despre subiectul LOCURI DE MUNCA IN SPANIA, follow the link.

Locuri de munca in Romania – cateva consideratii interesante Februarie 10, 2008

Posted by cferseta in neogen.
Tags: , , , , ,
add a comment

Sa intampla ceva interesant pe piata fortei de munca in Romania. Un potential paradox, care pe termen lung poate determina niste corectii abrupte la nivel macroeconomic.

Pe de-o parte, situatia pare buna:

  • Crestere economica 2008 anuntata de 5%, dupa alti multi ani de crestere economica in Romania.
  • Apar mai multe joburi de la multe companii (trendul fata de anul trecut fiind de peste 100% crestere).
  • Salariile cresc (anul trecut +30%).

Dar sunt si cateva negative

  • Banii care vin in tara sunt mai putini: investitiile straine scad, exporturile scad.
  • Cresterea economica este pusa mare parte pe seama consumului intern (precum cresterea constructiilor). Creditele joaca un rol major aici, si senzatia ca toata lumea are bani se datoreaza in mare parte „ipotecarii viitorului” de catre cei angajati. Deci ne consumam banii care speram sa ii facem in viitor.
  • Multi romani pleaca din tara. Procentul celor care nu mai trimit bani va creste (pentru ca vor tine banii pentru ei, in tarile adoptive). Uitati-va cum evolueaza locurile de munca din spania.
  • Populatia imbatraneste
  • Sistemul de pensii o sa fie in faliment peste cativa ani, peste tot in europa/US.

Cresterea asta pe termen lung (si in valoare reala pozitiva) este nesustenabila. La un moment dat, piata se va recorecta cumva.

Trebuie sa mai analizez acest aspect… Si o sa folosesc Bestjobsul, ca de obicei, pentru sursa de informatii.

Joburi in Romania – Multe locuri de munca, putini candidati Ianuarie 26, 2008

Posted by cferseta in neogen.
Tags: , , , , , , ,
2 comments

Imi aduc aminte de vremurile cand angajatorii spuneau angajatilor: „Nu-ti convine? Pleaca! Mai sunt 10 altii ca tine la usa care asteapta sa iti ia locul”. Era greu atunci. Ca sa te angajezi dura foarte mult, salariul era mic, concurenta foarte mare.

Acum lucrurile s-au schimbat cat de cat.

  • pe anumite sectoare ale economiei, nu mai gasesti candidati aproape deloc
  • cei care mai sunt, multi din ei au un tupeu fantastic. Sunt la inceput de cariera si cer salarii nesimtite. Devin „seniori” dupa 1 an de experienta. Senior programmeri, senior accounts, senior brokers. Vad anunturi de angajare care cer pentru director de marketing 3 ani de experienta in marketing ?!?!?!
  • vin companii in romania care deschid puncte de lucru si au nevoie de oameni. Pe bestjobs s-au dublat anunturile de angajare in ultimul an.
  • era la un moment dat acum cativa ani idea ca in romania gasesti forta de munca ieftina. Acum in multe domenii acest lucru este istorie.

Si multi candidati se plang in continuare ca nu ii suna nimeni pentru interviu. Multi gresesc grosolan in textul CV-ului, in scrisoarea de intentie, in cum se prezinta la interviu, ce spun angajatorului. Si pe urma se mira ca nu ii angajeaza nimeni. Am vazut unele cazuri hilare de-a dreptul. Tot timpul „ceilalti” sunt de vina. Niciodata candidatul. El e perfect. Asta e mentalitate de looser.

Later edit: sunt si destule locuri de munca in spania ca sa plece toti meseriasii (la propriu) acolo