jump to navigation

Mic ghid de concediere februarie 18, 2009

Posted by cferseta in diverse.
Tags: , ,
16 comments

Tot vad oameni dati afara, asa ca m-am gandit sa zic cateva sfaturi.

0. Ziua cand se fac concedierile este vineri. Pentru ca textele de HR recomanda ca vestea proasta sa ii fie data omului chiar inainte de weekend, cand nu o sa aiba legatura cu munca: sunt sanse mai mici sa vina sa fure/strice ceva, se mai calmeaza, simte sentimentul de inutilitate mai putin decat daca ar trebui sa vina la munca si nu ar putea.

Asa ca cei care se simt vizati de asemenea evenimente eventual pot sa mai lungeasca pelteaua luandu-si brusc o zi de concediu 🙂 

1. ganditi-va de acum ce veti cere in negocierea finala. De multe ori, concediatorii sunt dispusi sa acorde compensatii de un anumit fel. Nu ma refer neaparat la 6-12 salarii, ci si la diverse mici/mari avantaje: sa te lase sa folosesti anumite facilitati ale firmei, sa cumperi la pret redus masina de serviciu, sa puna o vorba buna la alti angajatori, sa iti pastrezi telefonul de firma, etc…

2.  Tot teoria de HR spune ca vineri, cand vine si vestea proasta, concediatorul iti pune si oferta de plecare pe masa. Si iti spune ca trebuie sa te decizi in urmatoarele 5 minute. Take it or leave it. Daca ati facut greseala sa nu anticipati momentul si sa nu fiti pregatit pentru negocierea finala, mai amanati momentul macar pana luni, cand puteti sa va faceti propriul plan de bataie. Concediatorii se bazeaza in special pe factorul surpriza si intotdeauna mai poti obtine ceva in plus fata de ce ofera ei, daca esti pregatit.

3. Poti sa fi primit calificative extrem de bune la ultima evaluare. Poti sa crezi ca nu ti se va intampla. Dar nimic nu este sigur pe lumea asta. Daca firma se duce la fund, poti sa fii cel mai destoinic lucrator, tot vei fi dat afara. Nu exista „sunt de neinlocuit” sau „eu nu voi fi dat afara”. Sentimentul de siguranta al angajarii intotdeauna este unul fals intr-o oarecare masura, care sa plateste cu un venit mult mai mic decat daca ai fi propriul angajat.

4. Nu astepta drobul de sare. Incearca de acum sa castigi bani prin alte modalitati. Incearca sa nu depinzi de o singura sursa de venit. Stiu in jurul meu foarte multi oameni care stau acasa, oameni buni, disperati ca nu isi gasesc de lucru. Daca si-ar fi facut planurile de dinainte, acum ar fi avut niste plase de siguranta. Intotdeauna sa ai plase de siguranta!!!

5. Chiar daca te astepti la concediere si esti calm, prefa-te crizat. Concediatorii sunt si ei oameni, carora nu le face placere aceasta activitate. Daca apelezi la latura emotionala, poti obtine mai mult. Asta e, vei fi dat afara, macar sa obtii cat mai multe facilitati 😉

bafta