Worstjobs decembrie 4, 2008
Posted by cferseta in internet, neogen.Tags: best jobs, worst jobs
add a comment
pentru cine zice ca are un job naspa, sa intre pe acest site si sa vada daca asa e 🙂
Locuri de munca in Romania – cateva consideratii interesante februarie 10, 2008
Posted by cferseta in neogen.Tags: best jobs, bestjobs, jobs, joburi, locuri de munca, locuri de munca in Romania
add a comment
Sa intampla ceva interesant pe piata fortei de munca in Romania. Un potential paradox, care pe termen lung poate determina niste corectii abrupte la nivel macroeconomic.
Pe de-o parte, situatia pare buna:
- Crestere economica 2008 anuntata de 5%, dupa alti multi ani de crestere economica in Romania.
- Apar mai multe joburi de la multe companii (trendul fata de anul trecut fiind de peste 100% crestere).
- Salariile cresc (anul trecut +30%).
Dar sunt si cateva negative
- Banii care vin in tara sunt mai putini: investitiile straine scad, exporturile scad.
- Cresterea economica este pusa mare parte pe seama consumului intern (precum cresterea constructiilor). Creditele joaca un rol major aici, si senzatia ca toata lumea are bani se datoreaza in mare parte „ipotecarii viitorului” de catre cei angajati. Deci ne consumam banii care speram sa ii facem in viitor.
- Multi romani pleaca din tara. Procentul celor care nu mai trimit bani va creste (pentru ca vor tine banii pentru ei, in tarile adoptive). Uitati-va cum evolueaza locurile de munca din spania.
- Populatia imbatraneste
- Sistemul de pensii o sa fie in faliment peste cativa ani, peste tot in europa/US.
Cresterea asta pe termen lung (si in valoare reala pozitiva) este nesustenabila. La un moment dat, piata se va recorecta cumva.
Trebuie sa mai analizez acest aspect… Si o sa folosesc Bestjobsul, ca de obicei, pentru sursa de informatii.
Joburi in Romania – Multe locuri de munca, putini candidati ianuarie 26, 2008
Posted by cferseta in neogen.Tags: best jobs, bestjobs, job, jobs, joburi, loc de munca, locuri de munca, locuri de munca in spania
2 comments
Imi aduc aminte de vremurile cand angajatorii spuneau angajatilor: „Nu-ti convine? Pleaca! Mai sunt 10 altii ca tine la usa care asteapta sa iti ia locul”. Era greu atunci. Ca sa te angajezi dura foarte mult, salariul era mic, concurenta foarte mare.
Acum lucrurile s-au schimbat cat de cat.
-
pe anumite sectoare ale economiei, nu mai gasesti candidati aproape deloc
-
cei care mai sunt, multi din ei au un tupeu fantastic. Sunt la inceput de cariera si cer salarii nesimtite. Devin „seniori” dupa 1 an de experienta. Senior programmeri, senior accounts, senior brokers. Vad anunturi de angajare care cer pentru director de marketing 3 ani de experienta in marketing ?!?!?!
-
vin companii in romania care deschid puncte de lucru si au nevoie de oameni. Pe bestjobs s-au dublat anunturile de angajare in ultimul an.
-
era la un moment dat acum cativa ani idea ca in romania gasesti forta de munca ieftina. Acum in multe domenii acest lucru este istorie.
Si multi candidati se plang in continuare ca nu ii suna nimeni pentru interviu. Multi gresesc grosolan in textul CV-ului, in scrisoarea de intentie, in cum se prezinta la interviu, ce spun angajatorului. Si pe urma se mira ca nu ii angajeaza nimeni. Am vazut unele cazuri hilare de-a dreptul. Tot timpul „ceilalti” sunt de vina. Niciodata candidatul. El e perfect. Asta e mentalitate de looser.
Later edit: sunt si destule locuri de munca in spania ca sa plece toti meseriasii (la propriu) acolo