jump to navigation

Actiuni umane la Ionescu S.A. noiembrie 11, 2008

Posted by cferseta in diverse, locuri de munca.
Tags: , ,
5 comments

Am vazut de nenumarate ori persoane cu potential care lancezesc si nu isi vor atinge niciodata maximul de potential. Stau asa, ma uit la ele si imi dau seama cat de limitati suntem noi, ca fiinte umane. Cum nu constientizam puterea enorma care o avem in noi. Puterea sa evoluam. Si mai imi dau seama ca as putea sa ii cresc eficacitatea foarte mult.

Cum ar fi sa merg la o astfel de persoana (Ionescu) si sa ii propun sa cumpar actiuni la ea? Adica sa ii zic. „Tu acum castigi x eur/luna. Aplicand o crestere organica, pana la sfarsitul vietii tale vei castiga y eur, si asta este excelul cu banii care o sa ii castigi in fiecare luna de activitate, pana cand o sa mori.

Ce-ai zice daca as cumpara 20% din tine? Si ti-as da knowhow, bani, suturi in cur, relatii, etc, etc, astfel incat sa castigi de 100 de ori mai mult. Si sa iti placa lucrul asta (pentru ca sunt multi care sunt fericiti asa cum sunt acum, cu bani de o cola si o excursie la kusadasi pe an). In schimb, tu in fiecare luna pentru tot restul vietii tale o sa imi virezi in cont 20% din ce castigi (fluxuri de venit, aprecieri active, licente, etc).

Cred ca asemenea parteneriate ar fi profitabile pentru ambele parti. Dar problema cred ca se afla in genomul uman. In proportie de 99%, emitentii de actiuni vor fi tentati sa dea teapa investitorului DUPA ce acesta nu mai participa activ in activitatea firmei. Astfel, dividedele vor inceta sa mai apara….

Eu as investi in oameni, daca as stii ca investitia mea este protejata. Sa nu trebuiasca eu sa o reinforsez periodic sau sa o urmaresc. Sa am INCREDERE totala ca dividendele imi sunt livrate lunar…. Ar fi interesant. Sa imi fac vreo 20 de discipoli, care sa imi dea 20% din venituri. Kiosaki ar muri de invidie.. 🙂 O idee care trebuie aprofundata.