jump to navigation

Mic ghid de concediere Februarie 18, 2009

Posted by cferseta in diverse.
Tags: , ,
trackback

Tot vad oameni dati afara, asa ca m-am gandit sa zic cateva sfaturi.

0. Ziua cand se fac concedierile este vineri. Pentru ca textele de HR recomanda ca vestea proasta sa ii fie data omului chiar inainte de weekend, cand nu o sa aiba legatura cu munca: sunt sanse mai mici sa vina sa fure/strice ceva, se mai calmeaza, simte sentimentul de inutilitate mai putin decat daca ar trebui sa vina la munca si nu ar putea.

Asa ca cei care se simt vizati de asemenea evenimente eventual pot sa mai lungeasca pelteaua luandu-si brusc o zi de concediu :) 

1. ganditi-va de acum ce veti cere in negocierea finala. De multe ori, concediatorii sunt dispusi sa acorde compensatii de un anumit fel. Nu ma refer neaparat la 6-12 salarii, ci si la diverse mici/mari avantaje: sa te lase sa folosesti anumite facilitati ale firmei, sa cumperi la pret redus masina de serviciu, sa puna o vorba buna la alti angajatori, sa iti pastrezi telefonul de firma, etc…

2.  Tot teoria de HR spune ca vineri, cand vine si vestea proasta, concediatorul iti pune si oferta de plecare pe masa. Si iti spune ca trebuie sa te decizi in urmatoarele 5 minute. Take it or leave it. Daca ati facut greseala sa nu anticipati momentul si sa nu fiti pregatit pentru negocierea finala, mai amanati momentul macar pana luni, cand puteti sa va faceti propriul plan de bataie. Concediatorii se bazeaza in special pe factorul surpriza si intotdeauna mai poti obtine ceva in plus fata de ce ofera ei, daca esti pregatit.

3. Poti sa fi primit calificative extrem de bune la ultima evaluare. Poti sa crezi ca nu ti se va intampla. Dar nimic nu este sigur pe lumea asta. Daca firma se duce la fund, poti sa fii cel mai destoinic lucrator, tot vei fi dat afara. Nu exista „sunt de neinlocuit” sau „eu nu voi fi dat afara”. Sentimentul de siguranta al angajarii intotdeauna este unul fals intr-o oarecare masura, care sa plateste cu un venit mult mai mic decat daca ai fi propriul angajat.

4. Nu astepta drobul de sare. Incearca de acum sa castigi bani prin alte modalitati. Incearca sa nu depinzi de o singura sursa de venit. Stiu in jurul meu foarte multi oameni care stau acasa, oameni buni, disperati ca nu isi gasesc de lucru. Daca si-ar fi facut planurile de dinainte, acum ar fi avut niste plase de siguranta. Intotdeauna sa ai plase de siguranta!!!

5. Chiar daca te astepti la concediere si esti calm, prefa-te crizat. Concediatorii sunt si ei oameni, carora nu le face placere aceasta activitate. Daca apelezi la latura emotionala, poti obtine mai mult. Asta e, vei fi dat afara, macar sa obtii cat mai multe facilitati😉

bafta

Comentarii»

1. Despre muncă » zoso's blog - Februarie 18, 2009

[…] un mic ghid de concediere, să ştim la ce să ne aşteptăm. Tags: jobs, […]

2. Radu George - Februarie 18, 2009

Mult adevăr în ceea ce spui, mi s-a întâmplat în urmă cu câteva săptămâni şi, da, s-a petrecut într-o vineri. Norocul meu că aveam plase de siguranţă.

3. Blog Fara Nume - Morning intrusion -30% - Februarie 18, 2009

[…] la ziua de vineri. Posted in Uncategorized […]

4. dimitri - Februarie 18, 2009

Eventual poţi să faci ca Edward Norton în Fight Club şi mai câştigi ceva.

5. Mihai - Februarie 18, 2009

Adevarul este ca traim in Romania si ca aceste mici facilitati au foarte mici sanse sa se materializeze, indiferent de cat de pregatit esti in fata faptului implinit sau de cat de bine iti etalezi lacrimile, dispararea si instabilitatea mentala in fata patronatului.

6. Mike - Februarie 18, 2009

@dimitri: nu cred ca patronii de la noi au vreo retinere in a te lua la suturi si a te da afara din birou imediat ce incepi sa faci pe nebunu dandu-te cu capu de toate cele.

7. seby9 - Februarie 18, 2009

e de la recesiune xxxxxxxxxxxx

8. marianbadea - Februarie 18, 2009

Daca seful s-a hotarat sa te concedieze, tot ti-o trage pana la urma, indiferent cate zile de concediu iti bagi vinerea. Pana la urma se plictiseste si te concediaza joi.🙂 Si am indoieli si ca o sa negocieze prea mult cu tine pachetul de concediere, pur si simplu fiindca nu are nici o obligatie legala, morala sau de orice alt tip. In cele mai multe cazuri ai noroc daca-ti lasa telefonul de serviciu (asta daca e mai vechi telefonul). Masina de serviciu n-o sa ti-o vanda la un pret mai mic decat daca e rupta rau de tot. Iar daca asta e cazul, nu cred c-o sa vrei s-o iei, fiindca sti cat de rupta e, doar tu ai rupt-o.:))

http://marianbadea.wordpress.com/

9. zoffo - Februarie 18, 2009

ce ai facut coaie? Mi-ai luat locu´ in top growning blog=))

10. printfly - Februarie 18, 2009

mike cam ai dreptate !! Tb asta se intampla la noi pentru ca se pare ca angajatul nu isi prea cunoaste drepturile !!! cititi mai mult despre asta ! dak o sa fiu dat afara in urmatoarele zile asta e !! nu am 40 de ani sa imi fie frica de un alt job ! bafta si aveti grija de voi acum pe criza asta

11. i.o.flavius - Februarie 18, 2009

Servus…
Multumesc pentru sfaturi… E o sinteza utila peste multe altele puse în ramă de fel de fel de specialisti HR

Cele bune!
Flavius

12. Top Posts « WordPress.com - Februarie 19, 2009

[…] Mic ghid de concediere Tot vad oameni dati afara, asa ca m-am gandit sa zic cateva sfaturi. 0. Ziua cand se fac concedierile este vineri. […] […]

13. seby09 - Februarie 19, 2009

:))

14. marylina - Februarie 19, 2009

Adevar graiesti. Problema e ca concediatorii romani nu prea stau la negociat pachete de concediere.Oricum, bun articol, e bine venit in perioada asta neagra.

15. dadatroll - Februarie 20, 2009

Deci eu nu lucrez ca sunt la scoala da nu poti sa ai o postare despre ce sa faci daca nu te iau la fotbal colegi? Ca aiai ca si cum tear da afara din echipa, da nu poti sa te certi pe celularu firmei ca nu este.

16. Duke - Ianuarie 5, 2010

„sa cumperi la pret redus masina de serviciu” care oricum e terminata iar pretul ei va fi in toate cazurile mai mare decat cel real🙂


Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: